COVID-19

Author: Ka. Unit TI

LOWONGAN TENAGA MEDIS DAN NON MEDIS DINAS KESEHATAN PROVINSI DKI JAKARTA   Ø  Penempatan           Untuk Penempatan di RSUD, Puskesmas dan UPT Dinas Kesehatan DKI Jakarta Ø  Persyaratan    v  Kebidanan                      1.       KTP DKI Jakarta)                      2.       SKCK Yang Masih Berlaku                      3.       Diutamakan berpengalaman kerja dibi                      4.       Pendidikan D III Kebidanan                     ...

Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah atau disingkat LAKIP berisi laporan kinerja dan akuntabilisat, yaitu gambaran pelaksanaan suatu kegiatan/program/kebijakan dalam mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran organisasi. LAKIP sendiri merupakan bagian dari Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah atau disingkat SAKIP. Poltekkes Kemenkes Jakarta I setiap tahunnya menyusun...

Rencana Aksi Program (RAP) adalah dokumen Poltekkes Kemenkes Jakarta I untuk periode 5 (lima) tahun, dari tahun 2015 sampai dengan 2019 sebagai penjabaran dari Rencana Strategis Poltekkes Kemenkes Jakarta I yang menjadi salah satu dasar penyusunan rencana kegiatan maupun penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah...

Rencana Kinerja Tahunan (RKT) merupakan penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis (RENSTRA) dan akan dilaksanakan oleh satuan kerja/ organisasi melalui berbagai kegiatan tahunan. Penyusunan RKT dilakukan seiring dengan agenda penyusunan program dan kebijakan anggaran oleh pimpinan satuan organisasi/ kerja yang...

Perjanjian Kinerja adalah lembar/dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program/kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja. Kinerja yang disepakati tidak dibatasi pada kinerja yang dihasilkan atas kegiatan tahun bersangkutan, tetapi termasuk kinerja (outcome) yang...