Perjanjian Kinerja adalah lembar/dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program/kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja. Kinerja yang disepakati tidak dibatasi pada kinerja yang dihasilkan atas kegiatan tahun bersangkutan, tetapi termasuk kinerja (outcome) yang...
Laporan Tahunan ini merupakan salah satu dokumen yang menggambarkan kinerja institusi Politeknik Kesehatan Kemenkes Jakarta I selama Tahun 2017. Laporan ini berisi tentang analisa situasi awal, tujuan dan sasaran kerjam strategi pelaksanaan serta hasil kerja yang semuanya itu bertujuan memberikan informasi tentang kondisi Institusi Politeknik...
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) merupakan penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis (RENSTRA) dan akan dilaksanakan oleh satuan kerja/ organisasi melalui berbagai kegiatan tahunan. Penyusunan RKT dilakukan seiring dengan agenda penyusunan program dan kebijakan anggaran oleh pimpinan satuan organisasi/ kerja yang...
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) merupakan penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis (RENSTRA) dan akan dilaksanakan oleh satuan kerja/ organisasi melalui berbagai kegiatan tahunan. Penyusunan RKT dilakukan seiring dengan agenda penyusunan program dan kebijakan anggaran oleh pimpinan satuan organisasi/ kerja yang...
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah atau disingkat LAKIP berisi laporan kinerja dan akuntabilisat, yaitu gambaran pelaksanaan suatu kegiatan/program/kebijakan dalam mewujudkan visi, misi, tujuan dan sasaran organisasi. LAKIP sendiri merupakan bagian dari Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah atau disingkat SAKIP. Poltekkes Kemenkes Jakarta I setiap tahunnya menyusun...
Rencana Aksi Program (RAP) adalah dokumen Poltekkes Kemenkes Jakarta I untuk periode 5 (lima) tahun, dari tahun 2015 sampai dengan 2019 sebagai penjabaran dari Rencana Strategis Poltekkes Kemenkes Jakarta I yang menjadi salah satu dasar penyusunan rencana kegiatan maupun penyusunan Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah...
Rencana Kinerja Tahunan (RKT) merupakan penjabaran dari sasaran dan program yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis (RENSTRA) dan akan dilaksanakan oleh satuan kerja/ organisasi melalui berbagai kegiatan tahunan. Penyusunan RKT dilakukan seiring dengan agenda penyusunan program dan kebijakan anggaran oleh pimpinan satuan organisasi/ kerja yang...
Perjanjian Kinerja adalah lembar/dokumen yang berisikan penugasan dari pimpinan instansi yang lebih tinggi kepada pimpinan instansi yang lebih rendah untuk melaksanakan program/kegiatan yang disertai dengan indikator kinerja. Kinerja yang disepakati tidak dibatasi pada kinerja yang dihasilkan atas kegiatan tahun bersangkutan, tetapi termasuk kinerja (outcome) yang...
Profil Poltekkes Kemenkes Jakarta I Tahun 2016 merupakan salah satu dokumen yang menggabarkan Institusi Politeknik Kesehatan Kementerian Kesehatan Jakarta I Tahun 2016. Profil ini bertujuan memberikan informasi umum tenteng kondisi Poltekkes Kemenkes Jakarta I. Di dalamnya terdapat Gambaran Umum, Organisasi, Sumber Daya Manusia, Saranan dan...
Laporan Tahunan ini merupakan salah satu dokumen yang menggambarkan kinerja institusi Politeknik Kesehatan Kemenkes Jakarta I selama Tahun 2016. Laporan ini berisi tentang analisa situasi awal, tujuan dan sasaran kerjam strategi pelaksanaan serta hasil kerja yang semuanya itu bertujuan memberikan informasi tentang kondisi Institusi Politeknik...
